https://emile.nu/emilelab/nieuwthuis-zorg/_29___1_NL_43
Terug naar alle projecten

NieuwThuis Zorg

Een antwoord op het tekort aan werknemers in de zorg en de behoefte tot meer verbinding tussen statushouders en Amsterdammers.
NieuwThuis Zorg

Hoi ik ben Anna, mentor van NieuwThuis Zorg en al 3 jaar werkzaam bij Emile Thuiszorg. Vanuit een groot gevoel van maatschappelijke verantwoordelijkheid klopte ik in de zomer van 2017 bij Emile aan met een nieuw idee: het opzetten van een team bestaande uit statushouders, ofwel vluchtelingen. In mijn privéleven ben ik veel in contact gekomen met statushouders en heb ik kennis kunnen nemen van hun behoefte tot werk en het beter leren van de Nederlandse taal, om zo volwaardig deel uit te kunnen maken van de Nederlandse samenleving. Aan de andere kant nam ik tijdens mijn werk kennis van de groeiende vraag naar gepassioneerde werknemers in de zorg. Hierdoor ontstond bij mij het idee om deze behoeftes samen te voegen en een zelfsturend thuiszorgteam bestaande uit statushouders op te zetten. Na groen licht en veel enthousiasme vanuit Emile ben ik begonnen met het opzetten van het dit project, wat uiteindelijk tot ‘NieuwThuis Zorg’ gedoopt werd.

NieuwThuis Zorg: niet zomaar een team

NieuwThuis Zorg is onderdeel van Emile Thuiszorg, maar wij doen het net even anders. Het team van NieuwThuis Zorg bestaat namelijk niet uit studenten, maar uit jonge, enthousiaste statushouders die hard aan het werk willen en graag in contact willen komen met andere Amsterdammers. NieuwThuis Zorg is voor hen een betaalde leer- en werkervaringsplek. Dit wil zeggen dat wij door middel van persoonlijke mentoring en een opleiding onze werknemers de juiste begeleiding bieden om uit te blinken in de zorg en hun behoefte aan integratie en participatie om te zetten in daden.

Uw zorgvraag x onze wijkverpleeghulp: De match

Matching is bij ons een belangrijk deel van het teamproces. Wij werken samen met de Gemeente Amsterdam voor de werving van geschikte wijkverpleeghulpen. Zij kijken voor ons welke statushouders enthousiast zijn en aan onze matchingseisen voldoen. Vervolgens volgt een sollicitatieprocedure en wordt uiteindelijk gestart met de opleiding, de Academile! Door middel van de Academile worden onze werknemers begeleid richting huishoudelijk of begeleidend werk. Dit is het moment dat er nog een match plaatsvindt: namelijk met u! Wij kijken uitgebreid naar uw zorgvraag en stemmen dit af met onze werknemers. Wanneer hier de juiste match in gevonden is, wordt u voor een langere periode aan uw nieuwe wijkverpleeghulp gekoppeld. Hierdoor kan u uitgaan van persoonlijke en zorg van kwaliteit met een speciaal randje.

Persoonsgerichte zorg

Op dit moment focussen wij ons vooral op hulp in het huishouden en begeleiding. Wij gaan uit van het idee dat elke zorgbehoefte anders is. Daarom zorgen wij voor de juiste match. Zo leveren wij zorg op maat, afgestemd op uw behoeftes.

Aanmelden?

Leuk dat u enthousiast bent over NieuwThuis Zorg! Mocht u zich aan willen melden voor zorg van NieuwThuis Zorg dan kunt u mij mailen via nieuwthuiszorg@emile.nu of bellen naar 06 – 43842495.

Solliciteren

Onze werknemers selecteren wij normaliter via de Gemeente Amsterdam, maar voor enthousiasme zijn we soms bereid een uitzondering te maken. Mocht je heel graag bij ons aan het werk willen, dan kan je mailen naar: nieuwthuiszorg@emile.nu.

Anna, 22 jaar.

Logo NieuwThuisZorg