https://emile.nu/over-emile/nieuws-verhalen/doorgroeimogelijkheden-bij-emile/l170c3
Terug naar overzicht

Doorgroeimogelijkheden bij Emile

10 augustus 2021

In de basis bestaat Emile Thuiszorg uit het verlenen van thuiszorg voor een cliënt. Elke Emiler heeft zijn clienten waar we schoonmaken, begeleiden, op de koffie gaan, boodschappen doen. Echter kan je naast dit mooie werk, nog veel meer doen binnen Emile! 

Binnen je wijkteam

Meer leren over jezelf en hoe de zorg zich organiseert?
Elk team heeft een mentor die zijn teamleden begeleidt en helpt waar nodig. Het aanspreekpunt voor (nieuwe) Emilers bij vragen. Elke mentor is ook ooit begonnen als Emiler en dit geeft hierbij ook aan dat jij ook mentor kan worden! Als mentor doe je de intakes van nieuwe clienten en heb je maandelijks overleg met mentoren uit omliggende teams zodat je van elkaar kan blijven leren en kan samenwerken. Een mooie functie om de zorgwereld en jezelf beter te leren kennen!

Een project willen beginnen met je collega’s om de zorg van Emile te verbeteren?
Je zal werken in wijkteams waarin bepaalde Emilers bepaalde functies zijn toebedeeld die jij ook kan krijgen. Elk team heeft bijvoorbeeld een seizoensverantwoordelijke. Zoals de naam het al zegt, ben jij een seizoen verantwoordelijk voor een project met als doel om de zorg te verbeteren die jouw wijkteam levert. Dit project mag je zelf bedenken en uitvoeren! Aan de hand van jouw bedachte zorgvraag zoals ‘’Hoe kijkt mijn client naar de corona maatregelen?’’ Of ‘’Welke energie leidt tot de beste zorg?’’ gaat jouw team daarmee aan de slag. Aan het eind van het seizoen reflecteren jullie op elkaar bevindingen. Zo leer je je collega’s beter kennen, ontwikkel je skills om overleggen te leiden en je zorg te verbeteren! Win-win-win! 

Altijd al aan de andere kant van de solli-tafel willen zitten?
Als jij bent aangenomen, kan je doorgroeien als solli-expert waardoor jij zelf sollicitaties af mag nemen! Elk team heeft een solli-expert die samen met de mentor de sollicitaties voor het team doet. Hierdoor leer je goed te luisteren naar iemand’s verhaal, scherp te zijn en kritische vragen te stellen. 

Hier houdt het zeker nog niet op! Je kan ook nog buiten je eigen wijkteam aan de slag en op die manier nog meer Emilers leren kennen! En jezelf natuurlijk ontwikkelen!

Buiten je wijkteam

Wil jij Emilers opleiden en all-round trainer worden?
Als je bij Emile komt werken, wordt je intern opgeleid door de Academile Team, die helemaal bestaat uit Emilers. Als jij in het Academile Team gaat werken, geef je de drills aan alle nieuwe Emilers waarbij je ze alle vaardigheden leert om bij Emile aan het werk te gaan. Daarnaast geef je workshops en trainingen aan Emilers, mentoren en soms zelf aan clienten. Je ontwikkelt je binnen deze functie tot all-round trainer binnen Emile Thuiszorg! 

Ambitie om je schrijfskills te ontwikkelen?
Binnen Emile hebben we onze eigen platform waarin we communiceren richting alle Emilers en ontwikkelen we een nieuwsbrief voor onze cliënten. Dit team, de Redactie, verzamelen verhalen uit het bedrijf en delen deze met Emilers!

Een festival organiseren?
We werken als studenten bij een thuiszorg organisatie, dus daar hoort ook gezelligheid bij! Bij Emile wordt er jaarlijks een nieuwjaarsborrel en een awardshow georganiseerd. Dit jaar wordt er ook een festival georganiseerd om het jubileum te vieren. Mocht je thuis zijn in evenementen organiseren of dat willen gaan doen, kan dit ook bij Emile!

Meewerken om inclusiviteit te waarborgen?
Het is belangrijk om je thuis te voelen bij je werkgever. Het team Diversiteit & Inclusie zet zich in om de organisatiecultuur te helpen creëren en te waarborgen waarin iedereen zich welkom, veilig en thuis voelt. Hierdoor proberen we podium te maken voor elke unieke Emiler want je werkt ten slotte het lekkerst als je je fijn en veilig voelt! 

Campagnes maken waardoor nieuwe Emilers zoals jij bij ons komen werken?
Om nieuwe Emilers te werven, wordt er elke zomer een campagne opgezet door het Promoteam. Ze zijn verantwoordelijk voor de externe communicatie door de social media up to date te houden en een campagne te bedenken en uit te voeren. Als jij je wil ontwikkelen in campagnes uitdenken en uitvoeren, zou dit een mooie kans voor je kunnen zijn! 

Zelf een project in gedachten om de zorg te verbeteren?
Emile Thuiszorg onderzoekt continu hoe zorg beter kan. De plek waar we dit mogelijk maken noemen we het EmileLab. Hier ontwikkelen en realiseren wij oplossingen voor vraagstukken in de zorg met het talent dat we in huis hebben of in samenwerking met andere instanties. Het EmileLab is dé plek om initiatief te nemen en de zorg te verbeteren en op deze manier aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken.