https://emile.nu/redactie/nieuwe-hoofdrollen-binnen-het-academile-team-3/l150c3

Terug naar al 't nieuws

NIEUWE HOOFDROLLEN BINNEN HET ACADEMILE TEAM (3)

19 oktober 2020

Annick, Chef Academile 

Goedemiddag Annick, kan je om te beginnen misschien iets over jezelf vertellen? 

“Zeker! Ik ben Annick, 23 jaar en studeer geneeskunde. Momenteel zit ik in mijn eerste jaar Master Geneeskunde. Ik werk nu iets meer dan 3,5 jaar bij Emile en zit in het team Groningen Oost. Mijn hobby's zijn wielrennen, ik zit op dansles en vind ik het leuk om in de zomer te zeilen.” 

Onlangs ben je natuurlijk Chef Academile geworden bij het Academile Team. Maar ben je daarnaast ook nog Emiler die bij cliënten over de vloer komt? 

“Ik ben zeker nog Emiler en werk momenteel, vanwege mijn coschappen, nog bij een cliënt. Bij deze cliënt werk ik al vanaf het begin en deze cliënt krijgt 24 uurs zorg in verband met haar handicap. Dus hier werken we dan ook in een team.” 

Dan heb je vast wel een bijzondere ervaring met deze cliënt meegemaakt, kun je daar iets over vertellen? 

“Een keer had deze cliënt een afspraak in Leeuwarden en ik rij wel eens in haar gehandicaptenbus. Het navigatiesysteem, de TomTom, leidde ons alleen de verkeerde kant op waardoor we in het centrum van Leeuwarden waren gestrand. In deze drukte moest ik de bus keren, maar ik kon het niet goed overzien omdat er overal fietsers vandaan kwamen. Deze cliënt kon mij niet helpen dus heeft ze iemand op straat aangesproken om de fietsers tegen te houden en heeft ze mij op die manier geholpen. Het was een hectische situatie, maar we lachen hier nu nog steeds om!”  

Hoe ben je 3,5 jaar geleden bij Emile Thuiszorg beland? 

“Via een vriendinnetje van mijn studie. Zij werkte al bij Emile en was heel enthousiast, dus hierdoor werd ik ook enthousiast omdat het mij ook leuk leek in de thuiszorg te werken! Ik had al wat ervaring in de zorg omdat ik eerder al een zorgstage had moeten doen voor mijn opleiding, maar deze organisatie strookte niet heel erg met mijn manier van werken. Dus toen ik het verhaal van deze vriendin hoorde klonk dat eigenlijk perfect!” 

Waarin ben je gegroeid als Emiler? 

“Ik ben denk ik het meeste communicatief gegroeid door het zijn van Emiler. Daarnaast ben ik ook mentor geweest van team Groningen Oost en heb hierdoor heel veel gesprekken gevoerd met Emilers in mijn team, maar ook met cliënten. Het meest heb ik denk ik geleerd geleerd in coaching van Emilers en cliënten. Hier heb ik nog steeds iets aan in het dagelijks leven en in mijn studie: mensen leren zelf tot een inzicht te komen is de beste manier om zelf hun problemen op te kunnen lossen.” 

Hoe ben je als Emiler bij het Academile Team terecht gekomen? 

“De Academile leek mij altijd al uitdagend! Het leek mij voornamelijk leuk mijn enthousiasme over Emile te delen met nieuwe Emilers en vindt het daarnaast heel leuk om met verschillende mensen te werken en meer betrokken te zijn bij de organisatie. Ook wilde ik leren hoe je een training ontwikkelt en deze op een goede manier te geven.Toen er eenmaal een vacature vrij kwam stond ik al op het punt Lieke een appje te sturen. Totdat de vacature op VlogOut voorbij kwam, ik heb toen toch maar heel officieel gesolliciteerd en ben uiteindelijk aangenomen! Dit is inmiddels alweer een jaar geleden ongeveer.” 

Net stelde ik je de vraag waarin je gegroeid bent als Emiler, maar nu is de vraag: waarin ben je gegroeid als Academiler? 

“Ik ben het meest gegroeid in het goed, rustig en op een leuke manier overbrengen van een verhaal en daarmee een boodschap dat je wilt overbrengen aan Emilers en Mentoren. Dit heb ik echt geleerd als Academiler.” 

Je bent sinds kort Chef Academile, wat houdt dit precies in? En waarom heb je voor deze rol gekozen? 

“Deze rol houdt in dat ik als het ware meer een mentor van het Academile Team ben. En ik zit tevens ook in Team Amersfoort. Eigenlijk ben ik dus als Chef Academile de verbinding tussen het Academile Team en Team Amersfoort. Daarnaast zal ik het Academile Team ondersteunen bij alle opleidingsmomenten, dit pakken we echt samen op! 

Ik heb eigenlijk niet echt gekozen voor deze rol, maar Lieke vond deze rol goed bij mij passen en heeft mij dus gevraagd. Ze vindt namelijk dat ik goed ben in mensen in hun kracht te zetten en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Dat past goed bij deze rol als Chef Academile. Ik ben het hiermee eens en denk dat ik daarnaast goed kan uitzoomen en andere perspectieven kan bieden als mensen ergens mee zitten in hun rol of verantwoordelijkheid.” 

Welke boodschap zou jij graag aan nieuwe Emilers en Mentoren willen overdragen?

“Aan nieuwe Emilers zou ik willen overbrengen dat ze vooral moeten genieten van de mooie ervaringen die je opdoet bij Emile en daarnaast de leuke band die je opbouwt met een cliënt waar je anders niet zo snel mee in contact zou komen.

Als boodschap aan nieuwe mentoren zou ik willen zeggen dat het mentorschap super leerzaam is en dat je ontzettend moet genieten van het vele contact met Emilers en cliënten en ze daardoor net wat beter leert kennen. Daarnaast vond ik het als mentor heel leuk om de Emilers in mijn team te zien groeien op allerlei vlakken.”

Zijn er nog persoonlijke of algemene doelen die je hoopt te behalen? 

“We hebbens ons als Academile Team het afgelopen jaar al heel veel ingezet voor workshops en trainingen binnen heel Emile zoals de Corona masterclass en de seizoensverantwoordelijke drill. Het lijkt me super leuk om nog meer workshops te geven zodat emilers zich nog verder kunnen ontwikkelen! Het lijkt me ook heel leuk om een drill terugkomdag te organiseren voor emilers die al langere tijd werken en dan een opfrisdag hebben!”