Wij gebruiken privacy cookies

Om onze website nóg makkelijker en persoonlijker te maken zetten we cookies (en vergelijkbare technieken) in. Wij maken geen gebruik van tracking cookies. 

Ja, ik geef toestemmingNee bedankt
https://emile.nu/werken-bij/het-sollicitatieproces
Winkelmandje

Het sollicitatieproces

Hieronder vertellen we je meer over het sollicitatieproces bij Emile en wat je kunt verwachten als je wordt aangenomen. 

Solliciteren

Op het moment dat je wilt solliciteren, kan je via onze website het sollicitatieformulier invullen. De informatie uit dit formulier gebruiken wij om te bepalen of we je uitnodigen voor een sollicitatiegesprek. Met deze informatie kunnen we ook jouw sollicitatiegesprek goed voorbereiden.

Contact met onze Support

Naar aanleiding van je sollicitatie nemen wij dezelfde dag of de dag erna nog contact met je op. Wanneer je bent uitgenodigd voor een gesprek, belt onze Support je om een sollicitatiegesprek in te plannen. Geen bericht ontvangen binnen een week? Mail dan naar support@emile.nu, dan kijken we direct of de sollicitatie goed is ontvangen.

Het sollicitatiegesprek

Het sollicitatiegesprek wordt gevoerd met onze Support. Soms wordt er iemand ingewerkt op het voeren van sollicitatiegesprekken, dan is er een extra persoon bij.

Tijdens het gesprek zullen we onder andere dieper ingaan op de antwoorden die je hebt gegeven op het formulier en je reflectievermogen aan de hand van situaties die jij hebt meegemaakt. Daarnaast is een belangrijk onderdeel van het sollicitatiegesprek het bespreken van de verwachtingen die wij van een Emiler hebben en de verwachtingen die jij van een bijbaantje hebt, om te kunnen onderzoeken samen of die bij elkaar passen. Denk hier vooral ook zelf alvast over na!

Aangenomen?

Na het gesprek neemt Support contact met je op om jou de uitslag van het gesprek te vertellen. Als je bent aangenomen zal je worden ingepland voor de opleidingsdag (de drill) van de Academile!

De Academile

Een week voor de drill krijg je een aantal opdrachten ter voorbereiding. Op de drill zelf leer je een heleboel vaardigheden, zowel over het praktische schoonmaken als over communicatievaardigheden. Op de drill teken je ook je contract. Hierna ben je officieel Emiler en kan je bij cliënten aan de slag! 

Drie maanden na je drill heb je samen met andere nieuwe Emilers je Academile Eindgesprek. Hierin is ruimte om te bespreken hoe het werk jullie bevalt, maar kunnen jullie ook met elkaar delen waar jullie in de eerste maanden tegenaan zijn gelopen.

Je eerste dienst

Na de drill wordt je gekoppeld aan een wijkteam. Elk wijkteam heeft een eigen mentor. Van je mentor krijg je te horen bij welke drie cliënten je begint met werken. Vervolgens word je aan deze cliënten gekoppeld op VlogOut. Dit is een beveiligde app die speciaal voor Emile ontwikkeld is. Hier kan je de gegevens van je eigen cliënten terugvinden en na afloop van de dienst je uren schrijven. Het schrijven van uren doen we bij Emile door het maken van een vlog. In dit filmpje van maximaal 1 minuut vertel je hoe je dienst was. Alleen je eigen team kan jouw vlogjes zien, waardoor je goed van elkaar op de hoogte kan blijven.

Je werk bij Emile

Bij Emile word je altijd gekoppeld aan jouw drie vaste cliënten. Met deze drie cliënten maak jij zelf afspraken. Je bepaalt zelf in overleg met je cliënten wanneer je wilt werken. Het aantal uren dat je werkt is afhankelijk van de indicaties van de cliënten die je helpt. Je werkt bij minimaal drie cliënten, wat vaak neerkomt op zo'n 6 tot 8 uur per week. Samen met je cliënten plan je vervolgens in wanneer je langskomt. Het is fijn als dit een vast moment in de week is, maar onze cliënten weten ook dat dat niet altijd kan, door bijvoorbeeld veranderende collegeroosters. Door deze flexibiliteit is dit werk goed te combineren met je studie!

Je salaris

Het is natuurlijk ook belangrijk om te weten wat je gaat verdienen bij Emile. Iedereen begint op hetzelfde salaris. We doen allemaal hetzelfde werk, dus het maakt hiervoor niet uit hoe oud je bent. Als Emiler is je startsalaris zo’n 15 euro per uur. Dit salaris groeit per jaar dat je in dienst bent, maar kan ook groeien als je extra rollen in de organisatie aanneemt.

Verdere ontwikkeling

Je ontwikkeling bij Emile is niet klaar na de Academile. We blijven graag met je in contact. Daarom heb je naast de teamoverleggen en je Academile Eindgesprek ook jaarlijks een reflectiegesprek met je mentor. Hier bespreken jullie je afgelopen tijd bij Emile, door te kijken naar wat jouw successen waren, maar ook naar waar je misschien nog meer hulp bij zou willen. Ook zijn er binnen Emile nog talloze mogelijkheden om je buiten je cliënten om verder te ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op de pagina met de ondersteunende teams!